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Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Anstellung, in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (> 30 Stunden/Woche), einen Content Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Editorial.

In dieser Funktion sind Sie der Experte für innovatives Storytelling und verantwortlich für die Entwicklung und Erstellung aller redaktionellen Kommunikationsmittel und Texte für alle On- und Offline-Channels.

Ihre Aufgaben

  • Ableitung einer kanalspezifischen Content Roadmap für die betreuten Messen
  • Erarbeitung einer zielgruppenspezifischen Storyline entlang der Customer Journey
  • Erstellung des redaktionellen Contents für alle On- und Offline-Kanäle im Rahmen der Umsetzung von Marketing-Kommunikations-Kampagnen
  • Texten für moderne Vertriebs- und Akquise-Mittel für Vertrieb und Services (z.B. Pitch-Decks)
  • redaktionelle SEO-Optimierung von Texten
  • Lektorat redaktioneller Inhalte nach 4-Augen-Prinzip, Auswahl und Steuerung externer Lektorate
  • Überprüfung sämtlichen Contents auf Brand-Identity-Richtlinien
  • Recherche, Auswahl und Koordination externer Dienstleister zur Content-Erstellung
  • Hochladen und Verschlagworten der finalisierten Assets in das Content Collaboration Tool
  • Budgetkontrolle und -einhaltung der Maßnahmenbudgets
  • Einkaufsverantwortung und Erstellung von Bestellanforderungen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation oder Journalismus
  • einschlägige Berufserfahrung z.B. in einer Redaktion, PR-Agentur, Kommunikationsabteilung eines Unternehmens
  • umfassende redaktionelle (journalistische) Erfahrung und Kompetenz
  • Experte für Storytelling
  • Erfahrung im Aufbau von Netzwerken von Partnern und Dienstleistern für die Content-Erstellung
  • Ideenstärke, Sprachgefühl für unterschiedliche Marken und Zielgruppen
  • Praxiserfahrung in integrierter Kommunikation (PR, Online Marketing, Dialogmarketing)
  • sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • kollegiale Unternehmenskultur
  • umfassende Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
  • Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
  • moderne IT-Ausstattung (z.B. Surfaces)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportkurse)
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebsrestaurant mit Außenbereich

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Koelnmesse GmbH
Melanie Maier
Personalreferentin
Telefon +49 221 821-3274

Ansprechpartner

Melanie Maier Personalreferentin